10月31日，第二届体育用品工业立异联合体（以下简称联合体）大会在北京举办，会上发布了“无氟安踏膜技能”“六度芯保暖科技”两大高性能资料攻坚效果和职业首个AI立异渠道并进行了21家新成员签约典礼，联合体牵头单位安踏集团还发布了其“AI365战略”及体育用品职业首个AI规划大模型——“灵龙规划大模型”。

  我国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲，我国工程院院士、我国纺织工业联合会首席科学家、东华大学教授俞建勇，我国工程院院士、武汉纺织大学党委书记徐卫林，清华大学党委副书记过勇，北京体育大学党委常委、副校长洪平，香港工程院院士、香港理工大学纺织科技讲座教授陶肖明，安踏集团COO陈科等嘉宾到会了会议。

  孙瑞哲在致辞中表明：“体育用品工业立异联合体既是打破壁垒、高效配备资源的安排形式立异，是集中力气、系统打破的攻坚克难渠道，更是织造跨界交融立异网络、走向生态昌盛的实践柱石。期望联合体勇担‘科技自立自强’任务，在要害中心技能上完成新打破。深化产创深度交融机制，在效果转化使用上获得新实效。构建现代工业系统生态，在敞开协同共赢上打造新样板。”

  作为本届大会的重要环节，联合体对“无氟安踏膜技能”和“六度芯保暖科技”两大攻坚效果进行了发布，一起也发布新的技能攻坚方案。

  由安踏与东华大学联合研制的“无氟安踏膜技能”，作为膜技能渠道的中心科技，完成了从实验室到商场的全链路立异，选用自研高透湿生物基高分子及微纳米结构调控技能，完成静水压和透湿率两个中心目标的国际抢先，霸占了无氟高性能防水的国际性难题。

  安踏-徐卫林院士工作站效果转化的“六度芯保暖科技”，作为玄武岩纤维科技渠道的中心使用，交融嫦娥六号月面国旗纺纱技能，打破无机玄武岩纤维一维线形资料复合加工瓶颈，制备出耐极点高低温、高强度、高耐磨的复合资料，添补国内体育用品范畴使用空白。

  会上发布了天玑·高性能资料攻坚方案，旨在聚集打破国际巨子在高端资料范畴的技能独占，选用工业命题、人才解题的机制，通过揭榜挂帅等多种方法来进行产学研用链接，导入立异加速器，完成“资料—配备—规范”全链条立异。

  安踏集团COO、体育用品工业立异联合体履行理事长陈科在致辞中表明，联合体已开始完成从技能攻关到效果转化的系统性打破，本次发布的根据膜科技渠道的“无氟安踏膜技能”与根据玄武岩纤维科技渠道的“六度芯保暖科技”正是协同立异的重要表现。

  面向未来，陈科着重：“从‘物理相加’迈向‘化学相融’，以‘无我’之心引领立异未来，联合体要以科技自立自强筑牢工业根基，用敞开协作拓展立异鸿沟。”

  联合体的牵头单位安踏集团在“用AI打造国际的安踏”这一愿景下，发布了“AI365战略”，3代表AI数字化革新的三大方向：降本增效、驱动增加、使用者实在的体会提高，6代表AI+事务使用的六大范畴：营销、规划、产品、供应链、零售、运营，5代表AI立异的五个保证：AI立异机制、AI立异团队、AI文明和认识、AI立异预算保证、生态协同与共创。安踏集团提出，将环绕“AI 365”战略规划，推进事务立异、革新和可持续开展，未来三年完成内部AI使用率到达50%以上，发明价值超越50亿元人民币。

  在“AI365战略”之下，安踏集团一起发布了体育用品职业首个AI规划大模型——“灵龙规划大模型”。该模型根据安踏过往30多年堆集的上千万鞋服数据及开源模型底座，因而，在品牌一致性、构思前瞻性、成功率、生图速度、线稿遵从度、原料实在度等六大维度抢先其他规划模型，是体育鞋服规划范畴的首个笔直大模型，极大地提高规划人员的工作效率。

  一起，会上还发布了职业首个AI立异渠道，集结了我国移动、阿里云、字节、智元等供货商，浙江大学等高校，以及国家体育总局运动科学研究所等科研院所力气，通过技能底座与事务场景的深层次地交融，驱动了运动鞋服工业的规划、出产、零售全链条的技能革新。

  在新成员签约典礼环节，包含复旦大学、浙江大学、香港理工大学、北京大学深圳研究生院、西安工程大学等高校，东丽酒伊、陶氏、华锦实业等供应链企业，国家先进功用纤维立异中心、国家先进印染技能立异中心、上海第六人民医院等科研机构，以及阿里云、我国移动、智元等AI立异企业签约参加体育用品工业立异联合体。

  体育用品工业立异联合体由安踏集团在2024年10月牵头建立，以推进职业协同立异、构建敞开式立异生态为己任，致力于成为职业科学技能立异与规范拟定的重要引领力气。只是通过一年的开展，联合体的成员单位现已从13家提高至34家。

  面向未来，联合体将进一步整合全球优质研制资源，构建敞开、协同、高效的工业立异网络，助力我国体育用品工业完成更高质量的开展与更高水平的自主立异。（图片由活动主办方供给）